第四章
顾家在城南的这家千遇酒店是十几家酒店里最奢华的,一共235间客房,四个宴会厅,一家中餐厅,一间西餐厅,一间行政酒廊,员工将近200人。
附近商圈也有几家合资管理品牌,都是国际上叫得上号的牌子。但是千遇有千遇的特点,丝毫不逊色于国际品牌。
正常工作日入住率达70%,周末和节假日更是一房难求。
但是这套管理模式顾家已经用了十几年,亟需变革。
顾谨很少在众人面前露脸,因此顾谨去办入职的时候并没有人知道她的身份。
不过人事看到她的简历时还是吓了一跳,像这种从国外回来的管培生一般都钟意大牌子,不屑于local酒店。
但是趋势一直在变,基于底层的人事也能领会领导想要变革的意图,从新招的这批管培生就能看出来。
这批管培生包括顾谨一共7个人。一个日本人一个法国人,剩下4个都是国内顶尖大学毕业的应届毕业生。
顾谨入职的时候其余6人已经接受入职培训3天了。办好手续人事就直接带她去了会议室,接受剩下的培训。
这天负责培训的是市场销售部总监Shirley,精英职场女性,干净整洁的套装,干练的短发,精致的妆容,特别是那红唇,让人不敢直视。
Shirley本姓杨,叫杨馨,但她不喜欢别人叫她杨总、杨总监,于是统一称呼Shirley。
“大家好,我叫顾谨,很高兴认识大家,请多指教。”顾谨简单打了个招呼。
台下有个女孩认出了顾谨,惊讶的和身边的人说:“哎,她不就是那个酒店博主顾苗苗吗?我关注了她!”
身边的女孩不知道顾苗苗,疑惑的问:“谁?”
此时Shirley已经开口让人找个位置坐下,便没人再说话,继续培训。
但是张蕊仍旧惊叹,顾苗苗能成为网红不仅仅是因为她那些精致的生活,也是因为她出挑的身材和姣好的面庞,以及那身上不自觉流露出来的气质。
今日见到本人,果然不失所望。
单是这气质和学历就不是一般网红能比拟的。